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febrero 4, 2016
Una de las aspiraciones más comunes que escucho en mi trabajo es el deseo de “gestionar” las emociones. Y a mí siempre me hace sonreír esta expresión, “gestionar”, asociada a las emociones, pues la relaciono a lo que hacemos las personas en las organizaciones para poder cumplir objetivos: gestionar recursos, gestionar acciones, gestionar reuniones, gestionar departamentos,...
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